Qui sommes-nous?

Conception de solutions sur mesure, actuelles et agiles pour répondre aux besoins de la TPE - PME du domaine RH et à ceux des services RH

Krystel CORVIS-TANDEM Pme est pour l'heure une jeune entreprise de conseil aux entreprises en management des RH (et souvent, de fait, de conseil aux salariés), localisée en Guadeloupe. Elle existe depuis 2015.

Nous assurons un service en nos locaux et distanciel. Notre volonté est d'aider la [très] petite et moyenne entreprise ou encore les services RH de toute organisation, à faire face à leur gestion d'activités nécessaires à leur fonctionnement et développement stratégique et opérationnel..

Notre leitmotiv: la passion de ce que nous faisons, alliée à notre côté ouvert et critique. C'est avec ces qualités que nous:

- restons informés,

- concevons de nouveaux outils

- cherchons à améliorer constamment l'existant afin de mieux conseiller nos clients.

Nous aimons analyser des situations inédites et construire ou utiliser des outils adaptés. Nous apprécions les challenges et avoir la satisfaction de trouver des solutions satisfaisantes pour nos donneurs d'ordre, en lien si besoin avec des partenaires experts. Et comme vous le savez bien, lorsque l'on aime ce que l'on fait, on n'a jamais vraiment le sentiment de travailler!

Pour mieux vous en convaincre, une première mission vaudra mieux que tous les longs discours...

MON PARCOURS


Consultante RH, anciennement chargée d'études et de mission emploi-formation puis Responsable pédagogique dans un organisme de formations transversales et spécialisées en informatique, Krystel CORVIS a plus de 15 ans d'expérience dans le monde RH. Elle possède un niveau Bac+5 obtenu à l'université de Montpellier et a obtenu des diplômes en:- Sciences de l'éducation - Conseil et formation (université) - Master II- Droit, économie, administration des entreprises - Mention Management général (IAE) - Master I- Langues étrangères appliquées à l'économie (université) - Bac +2- Commerce International (lycée) - Bac +2et a également des attestations de réussite acquises en formation continue de bon niveau (Manager des ventes, RGPD, Bureautique, Marketing digital...) ce qui lui confère une polyvalence, bonne compréhension et aisance dans les activités menées, notamment en conduite de projet et aide aux équipes.
Ses valeurs au travail: Implication - Engagement - Respect - Bienveillance - Confiance - Agilité - Discrétion - Transparence - Méthode - Efficience
Ses centres d'intérêt et compétences clés (compétences souvent avancées): Droit du travail, GRH, socialInformatique et NTICE-learningManagement (dont équipes commerciales)Communication, psychologie, neurosciencesMarketing digitalBureautiqueStratégie d'entreprisePhilosophie, grands textes et grands discours de ce monde

NOS CLIENTS


  • Formateurs
  • Organismes de formation
  • Consultants en GRH (recrutement, GPEC...)
  • Services RH de grandes entreprises pour des prestations en local
  • Toute entreprise nous sollicitant pour un besoin auquel nous pouvons répondre


NOS PRINCIPALES PRESTATIONS

  • Recrutement
  • Accompagnement à la conduite d'entretiens RH
  • Conception et suivi de dispositif de formation en mix-learning, blended learning ou e-learning.
  • Conduite du changement

"Nous serons heureux de vous apporter notre support pour votre développement et celui des Ressources Humaines de notre marché"