Professionnels et départements RH en pleine transition numérique, bénéficiez d'un support à votre développement expérimenté et performant

TANDEM Pme, un partenaire pro-actif, créatif, réactif et multi-compétences pour vous faciliter la vie, développer votre activité et les Ressources Humaines évoluant aux Antilles-Guyane

Formateurs, Consultants, nous vous accompagnons dans la gestion globale de votre petite entreprise offrant des prestations RH (formation, recrutement, évaluation, reclassement...)



Donnez de l'impulsion et de la visibilité à votre entreprise, valorisez votre savoir-faire, développez votre chiffre d'affaires, optimisez l'utilisation des outils que vous avez déjà ou optez pour de nouveaux outils simples, modernes, évolutifs, fiables et adaptés à vos moyens financiers et à votre fonctionnement personnel, bénéficiez d'un support à votre activité. Sachant que nous n'intervenons jamais* pour des clients excerçant dans le même domaine que vous pour des missions stratégiques. Par ailleurs vos données restent toujours les vôtres car pour nous un vrai partenaire est avant tout exclusif et de confiance. Soyez-le premier de votre domaine !


Directeurs ou Responsables des Ressources Humaines, Responsables formation, ... nous vous aidons à répondre à vos problématiques RH depuis l'évaluation des personnes en poste jusqu'à leur mobilité interne ou externe pour sécuriser leur trajectoires


Dans un monde qui évolue extrêment vite, largement globalisé et soumis à des contraintes légales complexes, le gestion des Ressources Humaines doit être suffisamment souple mais cadrée pour ne pas être trop chronophage et perturber le fonctionnement et les résultats de l'entreprise. Faîtes le choix d'un partenaire qui a une éthique, qui comprend, connait et s'adapte au marché pour toujours mieux vous servir et accompagner vos salariés.

Pour définir vos besoins généraux en vue:

  • D'une stratégie gagnante
  • D'une organisation efficace (de l'espace physique, des données électroniques, des process et méthodes de travail...),
  • D'une gestion de votre relation client professionnelle (de l'accueil à l'évaluation de leur satisfaction en passant par des opérations marketing ciblées).
  • D'une gestion de vos ressources humaines intelligente, sociale et conforme
  • De votre satisfaction de dirigeant ou chef d'entreprise


*Sauf si c'est à votre propre demande ou et si vous n'êtes plus un client actif (dernier service datant de plus de 2 ans). Notons que notre service de base, parfaitement utile, est de 50 € par an !

Pour définir vos besoins généraux en :

  • Evaluation des compétences et qualités professionnelles d'une / de nouvelle(s) recrue(s) ou d'un / de salarié(s) en poste via différents dispositifs:
    • d'évaluation des compétences techniques
    • d'évaluation des softs skills
    • d'accompagnement opérationnel de vos managers directs à la conduite d'entretiens annuels ou professionnels et de bilan
  • Ingénierie de formation et pédagogique pour aller dans le sens de vos projets de développement et trouver des solutions efficaces en choisissant les meilleurs outils, partenaires et méthodes modernes et éprouvées de formation afin de concevoir des dispositifs sur mesure adaptés à votre seule organisation et grantir votre compétitivité.
  • Recrutement de nouveaux collaborateurs (ou par la mobilité interne)
  • Gestion masse de données RH